„fair help" Standards

„Fair bzw. Fairness“ bezeichnet den offenen, ehrlichen Umgang und das anständige Verhalten mit und gegenüber anderen Menschen.

Zusätzlich zu den eigentlich selbstverständlichen, zwischenmenschlichen Umgangsformen gelten jedoch für unsere Geschäftspartner besondere Verhaltensregeln in der Beziehung zu Mitarbeitern, Umwelt und Gesellschaft.

Warum brauchen wir denn „eigene“ Standards?

Auf den ersten Blick gibt es ja schon genügend Organisationen mit teilweise unterschiedlichen Vorgaben, Regeln, Verpflichtungen etc. welche auch die Einhaltung der jeweils von ihnen aufgestellten Standards akribisch prüfen – sie alle haben sicherlich ihre Berechtigung.

Da sich aufgrund unseres Konzeptes die bekannten und etablierten Prüf- und Zertifizierungsverfahren nicht 1:1 anwenden lassen, haben wir im Einvernehmen mit den uns verbundenen Hilfsorganisationen die „fair help“ Standards entwickelt. Diese orientieren sich, soweit möglich, an denen der bekannten Zertifikatherausgeber. Mitarbeiter wie Unternehmen fühlen sich folgenden Grundsätzen verpflichtet:

An erster Stelle stehen

die Neutralität gegenüber politischer und religiöser Einstellung
der unvoreingenommene Respekt vor der Tradition und
die uneingeschränkte Akzeptanz der geltenden Gesetze.

Partnerschaftliches, gleichberechtigtes „Miteinander – Füreinander“ auf allen Ebenen.

Soziale Mindeststandards,

wie sie in unserem Land festgeschrieben sind, gibt es in den Einsatzgebieten unserer Partnerorganisationen weitestgehend nicht bzw. sind gar nicht bekannt.
So ist es obligatorisch, im Rahmen der Geschäftsbeziehung und der Arbeitsverhältnisse darauf zu achten, dass

humane Umgangsformen in keiner Weise vernachlässigt werden
Kinder nicht in die Arbeitsprozesse eingebunden sind, d. h. keine Kinderarbeit erfolgt - ausgenommen Jugendliche zu Ausbildungszwecken
ein fairer Lohn für geleistete Arbeit bezahlt wird.

Ökologische Sorgfaltspflicht

in allen Phasen der gesamten Herstellungs- und Vertriebsprozesse.

Transparenz

Nicht zuletzt fordern wir von unseren Geschäftspartnern offenen Einblick in die relevanten Unterlagen und absolute Ehrlichkeit bei finanziellen Transaktionen (Stichwort Korruption).